De esto se hablo y lo oímos mucho hace algunos meses en esta empresa con la designación del nuevo presidente por parte de los trabajadores y trabajadoras en una asamblea realizada en la planta de Cabudare y nosotros los trabajadores de las UPSA (Unida de Producción Social) dijimos VIVA EL CONTROL OBRERO. Pero solo se quedó en la planta de Cabudare, debido a que después de esto se designó “a dedo “un coordinador de las UPSA sin la consulta respectiva con nosotros los trabajadores y trabajadoras, como se hizo con el presidente de la empresa. Estamos convencidos que una decisión como esa se nos debe consultar para iniciar el camino de la verdadera consolidación del control obrero donde todos nosotros seamos participe.
Debemos comenzar por construir un verdadero control obrero donde los trabajadores seamos los verdaderos protagonistas de las dediciones importantes dentro de la empresa, que no se quede solamente en la designación de las autoridades. Sino que se de también en: la contraloría de la empresa; la distribución de los productos; la recepción de la materia prima; la planificación de la producción y otros. Para que esto suceda tenemos que empezar por: una reestructuración de la empresa que permita ir disminuyendo la estructura burguesa capitalista que tenemos incrustada dentro de la misma, la cual impide y pone trabas al el desarrollo del poder popular. A su vez, también eliminar la grosera y odiosa división social del trabajo dentro de la empresa y acabar con la división entre grandes plantas con las plantas pequeñas (UPSA) las cuales son vistas como un segundo plano.
Tenemos que hacer un revisión profunda de la empresa para saber que tanto socialismo hay dentro? Que ha cambiado? Que hemos avanzado o retrocedido? Que tenemos y que nos hace falta por hacer para hacer el verdadero control obrero en lácteos los andes.
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