Reunión clave por paritarias en Rafaela

Hoy se reúne el CIL en Rafaela. La principal novedad es que no van todos.
Hay mucho malestar entre pares. El principal foco de conflicto es el reclamo salarial de Atilra, debido a que más del 75% de los integrantes de la Cámara rechaza lo solicitado por el gremio.
La reunión de hoy fue llamada de carácter especial, esto se debe al «especial énfasis» con el que se viene moviendo el gremio para definir la paritaria que sigue sin solución. Este «énfasis» se traduce en asambleas de 2 horas por turnos, llamados a empresarios «rebeldes» diciéndoles que habría una movilización en marcha para tomar la planta (solo resta que aparezca Corleone y se completa el cuadro de la película).
El resultado de la reunión de hoy, a la que también asiste Apymel, supondría un antes y un después en el sector.
El resultado de estas últimas políticas sectoriales que se han venido desarrollando en el sector, se pueden palpar en la fábrica de Carmen en la cual el dueño decidió finalizar su actividad.
Por Damián Morais para www.edairynews.com

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0 respuestas

  2. Tambero pampeano si tenes que reclamar algo reclama vos en donde quieran pero no quieras ganar a costilla de los empleados lácteos que no tienen nada que ver que a vos te paguen poco la leche , no te olvides que los empleados cortamos por ustedes el año pasado no sean mal agradecidos

  3. Panchito, tienen la menor productividad por litros de leche por empleado y el valor mas alto en dólares de la Galaxia (Vïa Láctea para ser exacto y estar a tono con el tema), se llevaban el 12 % de la torta de gastos de la industria antes de KK y ahora se llevan más del 20 %, no te parece que tienen algo que ver con lo que le pagan al tambero??? . De paso mira el Balance de las Industrias y pensá de donde tiene que sacar para pagarle a uds., obvio, del último orejón del tarro, el tambero. Sigan regando el árbol del que se van a ahorcar y hay una Cresta Roja roja en su futuro.

    1. KK en la cabeza tenes Siguiendo al Gurú, la productividad por empleado es casi el doble de hace 10 años atrás… Si el doble, a tus datos te los debe mandar Todesca, por otro lado, la torta, no es torta, es nuestro sueldo a cambio de nuestro laburos, pero evidentemente sosvtan garca como el mismísimo Presi Mau y cree que nuestras familias y nuestro bienestar es un gasto para ustedes. Por ello, para soretes como vos y como los industriales, lo único que les cabe es el paro, y todavia el gremio es muy condescendiente, deberían ser muchísimo mas duros.

      1. ya veras la realidad y será tarde, porque crees que nadie quiere comprar la coop, o porqué no crece el empleo lácteo, o porque ninguna pyme les paga el aporte extorsivo, o porqué las únicas inversiones en los últimos 10 años han sido de polveras con alto proceso y nula mano de obra?
        No respondas en caliente, pensalo.

  4. Yo no estoy poniendo en tela de juicio si el tambero cobra poco o mucho, yo lo que digo es que ustedes los tamberos solucionen sus problemas en La ruta o en la plaza de mayo no a costilla de los empleados lácteos yo no les pongo el precio a ustedes, se tienen que hacer valer ustedes, lo que pasa que como todo gringo cuando los adornan se callan la boca y cuando la inflación le come el adorno empiezan a llorar

  6. Don Brujo, la productividad en 2006 fue de 956 litros por empleado por día, y la de 2016 es de 780 litros, con lo cual no se como calculas el doble, fijate si la calculadora tiene pila. Los datos no son del INDEC sino del Ministerio de Trabajo, pero bueno, no vale gastar pólvora en chimango. En 6 meses hablamos y en lugar de aumento vas a reclamar, laburo…y por el precio que sea.

  7. Amigo Brujo, ya veras la realidad y será tarde, porque crees que nadie quiere comprar la coop, o porqué no crece el empleo lácteo, o porque ninguna pyme les paga el aporte extorsivo, o porqué las únicas inversiones en los últimos 10 años han sido de polveras con alto proceso y nula mano de obra?
    No respondas en caliente, pensalo.

  8. A los productores, .. porque no se unen y exigen el precio q se merecen???
    Xq son tan egoista q uno quiere ganar mas q el otro..y quien tiene la culpa?? ATILRA..Jjajajaja.!!!!
    En la multinacional q yo trabajo, ( polvera grande de capitales extranjeros) les importa un pito la situacion interna del pais, y la de sus productores;..si señores, le meten el dedo x atrás y la culpa la tiene, ATILRA..!!
    DEJENSEN DE JODER, y hagansen valorar..q sin materia prima los empresarios se tienen q callar la boca.
    Una cosa mas …AGUANTE ATILRA Y ETIN PONCE CARAJO…!!!!!

    1. Me parece que es equivocado discutir cuanto gana un trabajador o cuanto es el rendimiento por litro de leche.
      En lo del sueldo creo que es respetable intentar lograr lo máximo que se pueda, en el rendimiento juegan muchos factores (tipo de industria, tipo de producto, etc). Donde sí creo que debe hacerse incapié es en la responsabilidad del trabajador que es lo que el gremio de manera irresponsable (o interesada) ha fomentado estos últimos años, es decir, esta actitud que provocó que el ausentismo se duplicara, que el trabajador que roba no se puede despedir, que el trabajdor que no tiene buen rendimiento laboral permanezca «subsidiado» dentro de las empresas.
      Y el otro tema que debe cuestionarse es el dinero que se lleva el gremio y que no va al bolsillo de los trabajadores sino que va a armar discotetas u organizar fiestas con «famosos» (justificados con alguna clínica en un solo lugar del país) y, en medio de este desorden, seguramente también va al bolsillo de algún «pilluelo». Nos (los trabajadores) quejamos del impuesto a las ganancias; pero nada decimos del aporte solidario.
      También las industrias y los productores tienen que hacer su mea culpa (mucho más aquellos que siendo productores manejan – o creen que manejan – alguna Empresa).
      Las industrias, todas han invertido lo suficiente en las últimas décadas ? todas han intentado dar «batalla» seria a lo que llaman atropello gremial ? o se conformaron con el «siga, siga» para sostenerse en el corto plazo y empeñar el futuro ?,
      Los productores, mejoraron realmente su productividad y – finamentalmente – su calidad ?. Incluso hay algunos que manejan empresas y que, de tanto en tanto, se llevan al bolsillo propio un precio mayor que el resto del mercado y gralmente va a parar en bienes de consumo propio y no a mejorar la infraestructura y calidad del tambo (y ese dinero sale de las fundidas arcas de las empresas que manejan)
      Hay mucha avivada e hipocresía en la lechería argenina, en toda su cadena.

  9. Esperanza.Stafe en que lugar vas a encontrar trabajo sin nosotros las pymes?? Ya te anotaste para el plan social que vas a empezar a recibir?? AGUANTE CORONEL EN ATILRA que es el único que puede resolver esto!!!!

  10. Me indigna cuando hablan de todo, faltan el respeto y son unos cagones, den la cara muchachos, pongan nombres y apellidos
    si están diciendo verdades porque no dan la cara??? a que o a quien le tienen miedo???? Como le dije a Tambero Pampeano,
    den la cara cagones, no tiren la piedra y esconden la mano…… Soy Claudio Bocha Taborda y pertenezco a ATILRA Seccional El Trébol, Provincia de Santa Fe….

  11. els a balero, coincido en todo, creo que tenes un diagnostico justo de lo que sucede,pero es un dialogo de sordos,atilra,industrias y gobierno que escupe el asado, esperando que se venga la ola de despidos,toma de fabricas,caos,violencia y saldran despues a bla,bla,bla,,que lastima, cuando los empleados deberian pensar, en perder ese porcentaje,pero no su trabajo, y ajustarse el 2017 por la inflacion,la industria comprometerse a no despedir gente, esperar que la justicia dirima sobre el aporte solidario y ESTADO PRESENTE, UN AÑO, es tan dificil? y esperar que la produccion crezca,con mejores precios,mejore el clima y a partir del 2018, sentrarse de vuelta?

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