Cuando habló de CALCAR Carlos Cachón dijo que la situación es compleja y que la cooperativa tiene “un endeudamiento bastante importante, de más de US$ 18.000.000. ”
” Estamos preocupados, porque se trata de una industria sostenible y sustentable”, expresó Cachón. “Tenemos instalada una mesa interinstitucional en la que están representados todos los actores y es uno de los logros más importantes del PIT‑CNT, el Instituto Cuesta Duarte y la Federación. Esto tiene que ver con lo que hicimos allá por 2014 en relación con la lechería como forma de inclusión y el foro lácteo que hicimos en Carmelo. Eso brindó elementos programáticos y políticos que nos permitió conformar esta mesa donde están todos los actores vinculados. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social está haciendo un gran esfuerzo por contemplar a todos los actores, a veces, cada uno con su chacra. Junto con la minería y algún otro sector, esta es una de las mesas sectoriales instaladas. Reitero que es un logro de todos los actores y hay que darle continuidad,” argumentó”.
El dirigente mencionó nuevamente a CALCAR y puso como ejemplo a los trabajadores “donde los compañeros han tenido una actitud por demás solidaria. Cuando volcamos de nuestro salario para bancar a las empresas y después no hay la misma actitud hacia nosotros, es complejo. El movimiento sindical tiene esa madurez y ha generado esas cuestiones para que se mantengan,” comentó.
Respecto a CALCAR el Diputado Gerardo Amarilla dijo que ” apremia la deuda a nivel del BROU. Se recurrió a un cluster de bancos por esta situación. Tal vez, podríamos hablar con las autoridades del BROU. Hay tres o cuatro instituciones con las que creo podríamos hablar, entre ellas, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el BROU y, quizás, el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca.”
El Diputado Edmundo Roselli advirtió que la situación es grave y urgente “vengo de Colonia, donde lo único que queda es Calcar, donde hay una cooperativa. Ahí no hay empresario rico; no conozco a ninguno,” alertó.
“En Calcar pasó algo muy interesante, la patronal le propuso a los trabajadores diferir el 70% del pago de sueldo a los cinco días del mes y el 30% restante, a los diez o quince días del mes. A su vez, ellos se tuvieron que adecuar con las carnicerías, la UTE, etcétera. ¡Imaginen lo que es trasladar el sueldo! Ellos lo hicieron por la empresa y porque Colonia tiene problemas muy serios de falta de trabajo,” concluyó.