Seminario reúne a familias de agricultores para hablar de empresas y sus legados

Asesor argentino con 15 años de experiencia, lidera proyecto en Osorno para formar futuros coordinadores de empresas de familia.
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Asesor argentino con 15 años de experiencia, lidera proyecto en Osorno para formar futuros coordinadores de empresas de familia.
Osorno, 16 agosto, 2016.- La pasada semana, en el Aula Magna de la Fundación Adolfo Matthei, la Fundación Tronador y Aproleche Osorno, en conjunto a CODEF – Chile ( Coordinadores de Empresas de Familia) y el Instituto Agrario Adolfo Matthei, realizaron para más de 150 personas, la conferencia «Empresas de Familia con Legado», dictada por el ingeniero agrónomo argentino Carlos Oddino, experto en coordinación de Comités de Familia, quien compartió un método probado por más de 15 años, en el desafío de organizar al campo como polo de desarrollo familiar.
La actividad patrocinada por SmartGes y Dairy Trade, y auspiciada por las empresas Anasac y Bionutrición, tuvo como objetivo interiorizar a los presentes, y motivar a que cada integrante de una familia pueda cumplir sus sueños de vida y desarrollo personal, al interior de la empresa.
Así fue como Carlos Oddino dio a conocer a los participantes su punto de vista en relación al desarrollo de la familia dentro de una empresa, y los pasos a seguir para lograr bienestar. «Lo importante siempre será que se cumplan los sueños de sus integrantes y que se logre felicidad en la familia», sostuvo.
Agregó que en el momento que el Comité de Familia tome decisiones, siempre es importante hacerse 3 preguntas: «¿Creará riqueza?, ¿ayudará a lograr cumplir el sueño de sus integrantes? y ¿dará felicidad? Si alguna de esas respuestas es negativa, hay que debatir si conviene o no tomar esa opción. Así de ésta manera toma el protagonismo el Comité de Familia, empezando a consensuar decisiones entre abuelos, padres e hijos, constituyendo un espacio donde se traspasa el legado que debiera perdurar», indicó.
Dentro de las actividades que tienen programadas, contemplan para el año 2017, llevar a cabo cursos para la formación de futuros Coordinadores de Comité de Familia y Programas de Inducción de Familias. Con ello se espera acompañar de manera efectiva a las empresas a organizarse, para crear riqueza, cumplir sus sueños y ser felices.
Por su parte, los fundadores de CODEF Chile, Carlos Rivas junto a René Urzúa, comentaron que ellos pretenden motivar al núcleo familiar y en especial a los jóvenes, para que no abandonen el campo completamente, independiente de los sueños que quieran cumplir. Carlos Rivas indica que «Nuestra filosofía como CODEF Chile, no es obligar a los hijos a trabajar en el campo o en una actividad derivada de este lugar, pero sí buscamos que le tengan cariño y respeto al lugar de donde ellos provienen, donde se generó el legado de sus antepasados, y que principalmente, se den cuenta que el campo es la empresa madre que les permite hacer realidad sus sueños», explicó.
Finalmente, Michel Junod, gerente de Aproleche Osorno, señaló que esta «es una realidad y demanda permanente de los socios de Aproleche: contar con instrumentos que les permita a las nuevas generaciones encantarse con la noble labor pecuaria. Sabemos que este es un proceso con tiempos particulares para cada familia, el cual requiere el máximo esfuerzo de los integrantes, por lo que esperamos dentro de los próximos meses, algunas familias y futuros coordinadores, comiencen a interactuar para que se hagan realidad las Empresas de Familia con Legado», finalizó.
Unidad de Comunicaciones Aproleche Osorno A.G.

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Así lo expresó Domingo Possetto, secretario de la seccional Rafaela, quien además, afirmó que a los productores «habitualmente los ignoran los gobiernos». Además, reconoció la labor de los empresarios de las firmas locales y aseguró que están «esperanzados» con la negociación entre SanCor y Adecoagro.

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