Con este programa, La Serenísima visita escuelas públicas y privadas de diferentes partes del país, para ayudar a que todos logren adquirir hábitos saludables y mejoren su calidad de vida. Al respecto conversamos con Alejandro Castelli, gerente de RRII y Comunicaciones de La Serenísima, quien afirmó que “desde La Serenísima trabajamos en la gestión de iniciativas cuyo impacto resulte positivo para el desarrollo de la comunidad”.
¿Qué representa el desarrollo sustentable para La Serenísima?, preguntamos a Castelli
En La Serenísima consideramos que para alcanzar el desarrollo sustentable debemos equilibrar las tres dimensiones en nuestro accionar: económica, social y ambiental, generando valor compartido tanto para la compañía como para los grupos de interés con los que nos vinculamos. Los temas clave representados en la sustentabilidad de nuestras operaciones son: el aseguramiento sustentable de la materia prima, el uso responsable del agua, el uso eficiente de la energía, el desarrollo humano y la vida saludable.
¿Qué importancia le otorgan al desarrollo comunitario?
Con respecto a la comunidad, llevamos a cabo una serie de acciones específicas. Trabajamos en la adhesión al Pacto Global promovido por Naciones Unidas, con la intención de establecer un marco que impulse el desarrollo sustentable a través de la incorporación de 10 principios universales relacionados con derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción. También adherimos, desde 2007, a la Red de Empresas Contra el Trabajo Infantil promovida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Asimismo, promovemos constantemente las capacitaciones internas para permanecer actualizados frente a los continuos cambios tecnológicos y culturales, además de generar conciencia respecto a calidad, eficiencia, salud, inocuidad alimentaria, eficiencia energética y cuidado del medio ambiente.
