Con asambleas de dos horas por turnos en diferentes plantas los trabajadores lácteos comienzan a definir su postura ante el impasse en las negociaciones.
A continuación el comunicado:
Por salarios dignos
¨Así como el mandamiento de no matar pone un límite claro para asegurar el valor de la vida humana, hoy tenemos que decir no a una economía de la exclusión y la inequidad. Esa economía mata¨. Papa Francisco
A los compañeros de ATILRA
Dos temas motivan esta comunicación por parte del Consejo Directivo Nacional de Atilra:
El primero de ellos es agradecer a todos, la respuesta y adhesión que tuvo la convocatoria a participar de la marcha y acto por la unidad del movimiento obrero argentino, el repudio a los despidos y el ajuste, como así también celebrar un nuevo Día del Trabajador.
La concurrencia fue realmente importante superando los 4 mil trabajadores y destacamos precisamente esto, concurrencia de trabajadores. Sabido es que nuestra organización se caracteriza por movilizar solamente a los compañeros de nuestra actividad, prescindiendo de cualquier tipo de agrupación, barra o personas, que no sea estrictamente la de nuestra actividad y que concurra por convicción.
Es por ello que hoy debemos sentirnos orgullosos de haber podido, una vez más, demostrar nuestra unidad, nuestra capacidad de movilizar y cuáles son nuestras motivaciones. Tenemos una armoniosa cuota de felicidad al comprobar que el trabajador lechero ha comprendido que la lucha por lo colectivo, es la manifestación más pura de la solidaridad, que su conciencia de pertenecer a la clase trabajadora constituye la mejor arma para la lucha por el bienestar suyo y de sus familias.
El segundo tema refiere a que también resulta necesario destacar, felicitar y agradecer la participación y el compromiso de todas las estructuras de Atilra en su conjunto; de sus cuadros dirigenciales, delegados, activistas y trabajadores en general. Ha sido importantísima la participación de todos los trabajadores en los establecimientos en que prestan servicios, en las asambleas que a solicitud de este Consejo Directivo Nacional y del Plenario de Secretarios Generales, se han estado celebrando desde el día Jueves 28 de Abril.
En tales asambleas, los trabajadores han tenido la oportunidad de recibir información directa de la problemática actual de la discusión salarial con el sector empresario, en particular la negativa que han planteado a seguir negociando, solicitando suspensión de la rueda de reuniones.
En estas asambleas se ha generado un flujo de opiniones entre los trabajadores y el gremio, el cual enriquece decididamente el pensamiento y las decisiones que en consecuencia se tomarán frente a esta insólita e injusta posición del empresariado lácteo, que nos recuerda la misma que adoptaran a partir del año 1993, amparados en la política neoliberal que congeló los salarios del trabajador lechero durante diez años, no sin antes haber llevado al país a una de las peores crisis de su historia.
Es por ello que estas asambleas tienen como objeto esclarecer a los trabajadores acerca de que es lo que persigue el sector empleador con este intento de suspender las negociaciones salariales, a la vez que concientizar en el sentido, que en modo alguno los trabajadores debemos repetir el error de sentarnos a esperar que nos den por su voluntad (eso que llaman derrame), lo que nunca dieron los empleadores, sin que medie la firme exigencia y decisión de los trabajadores y del gremio de dar las batallas necesarias.
Debe quedar claro y ese es el motivo de las asambleas, que de persistir la actitud de los empleadores, pronto se deberá pasar de la etapa de información y preparación a la acción concreta.
Debe quedar claro también, que cuando comiencen esas batallas, los medios de opinión pública y la política oficial, pretenderán transmitir a la sociedad toda, que la responsabilidad por los eventuales faltantes de productos lácteos en las góndolas es culpa de los trabajadores -de Atilra -.
Debemos entonces prepararnos, no sólo para dar batalla en el terreno de la acción gremial, sino en el de la comunicación y la política, hacia adentro y hacia afuera. Obrando unidos y convencidos de nuestra bandera, que en el punto, hoy no es otra que la de evitar que los salarios dignos conseguidos nos sean quitados mediante la inflación y el ajuste.
Es así que seguiremos impulsando las asambleas de base para ir progresando en nuestro camino de lucha por los salarios de todos los compañeros trabajadores lecheros. Nos queda la tranquilidad de haberles dicho a los trabajadores lo que ocurriría; lamentablemente no nos hemos equivocado. Hoy cualquier trabajador puede percibir como el poder adquisitivo de los salarios se ha deteriorado ostensiblemente. No hay que haber obtenido un master en economía. La conjunción de una devaluación de más del 60%, formidables aumentos de tarifas de servicios – agua, gas, electricidad, transportes, educación, salud, alimentos, vivienda, combustibles, etc. -, produjeron una bomba de tiempo que impactó directamente en el bolsillo de los trabajadores.
Hoy cualquier proyección inflacionaria anual acumulada se ubica en torno al 40%.
Las empresas lácteas grandes, medianas y pequeñas, en vez de atacar los factores que las condicionan y/o aniquilan (subas exorbitantes de precios de insumos por la devaluación, de las tarifas de gas, agua, energía, etc.), resulta que quieren achicar sus costos a través de la restricción del lógico y razonable acomodamiento del poder adquisitivo del salario de sus trabajadores.
O sea que quieren hacernos socios de sus desgracias. Quieren socializar las pérdidas; cuando nunca nos han dejado participar de sus ganancias. Nosotros no somos responsables de las políticas de Estado imperantes y así como no nos arrogamos el mérito cuando a las empresas les va bien, tampoco nos consideramos solidariamente responsables cuando a éstas no les va bien.
A nosotros los compañeros trabajadores lecheros de todo el país nos han elegido para representarlos y custodiar sus derechos y conquistas y no tenemos pensado renunciar a ese mandato.
Nuevamente agradecemos a todos los trabajadores del país el apoyo recibido y la voluntad de acompañar a la organización sindical en los próximos pasos que colectivamente daremos.
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Buenos Aires, 2 de Mayo de 2016
http://www.atilra.org.ar/
